Bottom-up [Antonym: Top-down]

« Zurück zum Index

Hier identifiziert der operative Bereich (einzelne Mitarbeiter, Gruppen oder Teams „vor Ort“) evtl. Fehlentwicklungen, Blind- und Doppelleistungen, aber auch potentielle Verbesserungs-möglichkeiten. Vorschläge und Projektanstöße werden an der Basis entwickelt und dann nach oben an das Management weitergegeben, die dann als „Unterstützer“ und nicht als „Anweiser“ fungieren.

« Zurück zum Index