Akronym für „Specific Measurable Accepted Realistic Time Bound“ („Spezifisch, selbst Beeinflussbar, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert“) und dient z. B. im Projektmanagement, aber auch im Rahmen von Mitarbeiterführung und Personalentwicklung als Kriterium zur eindeutigen Definition von Zielen im Rahmen einer Zielvereinbarung.
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